工伤离职证明写个人原因

工伤离职证明写个人原因，其实一般不会影响你拿赔偿。

法律规定，只要认定是工伤，不管你写啥离职原因，赔偿都是你的。

很多律师也说了，离职原因跟赔偿没关系，关键是你的工伤认定和劳动能力鉴定。

只要你走完了这些程序，公司不能因为你写“个人原因”就不给钱。

但有些公司会耍小聪明，想让你写个人原因，然后赖账，这时候你就得把工伤认定书、鉴定结论这些证据都留着，万一公司不赔，直接申请仲裁。

还有人担心写个人原因拿不到三个一次性赔偿，比如一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金，其实这些只要符合条件都能拿到，跟离职原因没直接关系。

不过，有些地方可能会对主动辞职和协商解除有区别，最好先跟公司谈清楚，或者直接写“因工伤协商解除”更稳妥。

总之，写个人原因不是大事，但别被公司忽悠，该拿的钱一分都不能少。